ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАУЧНОЙ ПУБЛИКАЦИИ ДОКТОРА ЮРИДИЧЕСКИХ НАУК, ПРОФЕССОРА М.А. САРСЕМБАЕВА «О НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НОРМ КОНВЕНЦИЙ МОТ И КАЗАХСТАНСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА»

Аннотация

В данной статье анализируется статья профессора М.А. Сарсембаева «О необходимости совершенствования норм конвенций МОТ и казахстанского трудового права», которая была опубликована в «Вестнике Института законодательства и правовой информации Республики Казахстан» №2 (47) в 2017 году. В рамках необходимости совершенствования норм национального трудового законодательства в статье профессора Сарсембаева М.А. объектами научного правового анализа выступили конвенции Международной Организации Труда (далее-МОТ), включая Конвенцию «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин» (№156), принятую в Женеве 67-й сессией Генеральной конференции МОТ 23 июня, Конвенцию «Об охране заработной платы» (№95), принятую в Женеве на 32-й сессии Генеральной конференции МОТ 1 июля 1949 и Конвенцию «О процедуре установления минимальной заработной платы» (№26) от   16  июня 1928 года. Также профессор Сарсембаев выявляет недостатки в этих конвенциях и предлагает свои рекомендации по их улучшению, в части переводов, новых формулировок, дополнительных статей, терминов. При этом подчеркивается, что Казахстан, как участник конвенций, может вносить свои предложения по их совершенствованию через Административное бюро труда МОТ. В статье также поднимаются вопросы присоединения к таким конвенциям, как Конвенция «О  минимальных  нормах  социального  обеспечения (№ 102»), Конвенция «О праве на объединение в сельском хозяйстве (№ 11)», Конвенция «О возмещении при несчастных случаях в сельском хозяйстве (№ 12)», Конвенция «О страховании по болезни  трудящихся  в  сельском  хозяйстве (№ 25)», исходя из их значимости для национальной правовой системы Казахстана.