РОЛЬ ЦИФРОВЫХ ПЛАТФОРМ КАК НОВОГО ФАКТОРА В КОНТЕКСТЕ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА
DOI:
https://doi.org/10.52026/2788-5291_2026_81_1_74Ключевые слова:
цифровые платформы, современный рынок труда, платформенная занятость, прекаризация, цифровая экономика, нетипичные трудовые отношения, правовое регулирование, социальные рискиАннотация
Статья посвящена исследованию роли цифровых платформ как нового фактора, влияющего на развитие современного рынка труда. Автор проводит комплексный анализ основных особенностей платформенной занятости, её социально-экономических и правовых последствий, а также рассматривает вопросы трансформации традиционных трудовых отношений в условиях цифровизации. Особое внимание анализу прекаризации, изменениям в структуре занятости, а также необходимости разработки эффективных правовых механизмов её регулирования. Научная новизна исследования заключается в комплексном рассмотрении цифровых платформ не только в качестве технологического инструмента, но и как структурообразующего элемента современного рынка труда, способствующего появлению новых форм занятости и трансформации системы социально-трудовых отношений. Практическая значимость исследования определяется возможностью использования полученных результатов при разработке нормативно-правовой базы, направленной на обеспечение баланса интересов государств, предпринимательского сектора и работников в условиях цифровой экономики. Таким образом, цифровые платформы выступают важным фактором трансформации современного рынка труда. Современные цифровые платформы становятся ключевым детерминантом, определяющим развитие рынка труда. Изменения на современном рынке труда обладают долгосрочным и глобальным измерением, что требует разработки новых правовых, управленческих, социальных и экономических решений. Кроме того, в новых социально-экономических условиях особое значение приобретает формирование институтов и механизмов, способных согласовывать и учитывать интересы всех субъектов трудовых отношений.

