НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО МОНИТОРИНГА ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН (по материалам аналитической справки на Трудовой кодекс РК)
Ключевые слова:
правовой мониторинг, трудовое законодательство, трудовые отношения, согласительные комиссии, трудовой арбитраж, отношения по безопасности и охране труда, условие о неконкуренции, ответственность работодателяАннотация
Данная статья выполнена по результатам проведенного мониторинга Трудового кодекса РК.
В целях всестороннего и эффективного проведения анализа трудового законодательства Центром правового мониторинга Института законодательства Республики Казахстан была проведена рабочая встреча с представителями общественных, научных организаций и вузов по обсуждению вопросов применения Трудового кодекса. Активное участие в обсуждении приняли Надирова А.К., Тлемисов Т.Т., Шалабаев Д.М., Ахмурзина Л.Ж., Хасенов М.Х., предложения и рекомендации, которых были проанализированы и использованы в статье.
В статье приведен анализ проблем указанного законодательного акта, исследована его системность и социальная значимость применения, а также соответствие ему правовых механизмов на основании изучения практики применения Трудового кодекса РК и материалов неправительственных организаций. С учетом данных требований при изложении анализа выявлены дефекты Трудового кодекса РК, способствующие двойственному толкованию норм и формированию различной практики применения действующего законодательства.
Результаты правового мониторинга могут быть использованы в законотворческой работе по совершенствованию трудового законодательства Республики Казахстан, а также в научных исследованиях в рассматриваемой области.
